ადამიანური რესურსების მართვის სისტემა

ავტორი: ნიკა სეფისკვერაძე
თანაავტორები: გიორგი კილტავა, ზურა ჩაჩანიძე
საკვანძო სიტყვები: ადამიანური რესურსები, მართვის სისტემა
ანოტაცია:

თანამედროვე სამყაროში დღესდღეობით უამრავ კერძო კომპანიაში თანამშრომლების რაოდენობა დღითიდღე იზრდება. პრობლემა არა მხოლოდ არსებული თანამშრომლების რაოდენობის ზრდაა, არამედ ის რომ ამ ყველაფერს სჭირდება ეფექტური მართვა, რისთვისაც შეიძლება HR-ების საკმარისი რაოდენობა არ იყოს კომპანიაში ან კომპანიას არ უღირდეს ზედმეტი ხარჯის გაწევა დამატებით ლოჯისტიკურ საქმეზე. ასევე, შედარებით საშუალო და დიდ კომპანიებში თანამშრომლებისთვის მნიშვნელოვანია რომ მათ ჰქონდეთ მაქსიმალური კომფორტი იმ კუთხით რომ დაგეგმონ თავიანთი სამუშაო (იქნება ეს შვებულების დაგეგვმა თუ სხვა) და, რაც ყველაზე მთავარია, თვითონ HR-ებს სჭირდებათ მაქსიმალურად ყველა ინფორმაცია თანამშრომლების შესახებ, რათა ეფექტურად მართონ კომპანიაში არსებული ადამიანური რესურსები.